1.建立健全销售管理的各项管理制度，使其适用性和操作性更强，并监督执行；
2.组织编制公司年度、季度、月度存量销售计划和销售费用预算并监督实施，对销售指标全面完成负责；
3.负责存量客户的信息收集、分析与反馈， 存量客户关系维护，充分挖掘客户需求，努力提升公司销售份额和市场占有率；
4.负责销售部门的日常管理工作和组织架构，包括部门员工的招聘、工作指导、培训、激励及考核，为工作发展培养和储备人才；
5.依据财务管理制度做好货款回笼及存货管理工作；
6.配合其他职能部门，解决存量客户异常突发问题。

任职条件：
1.熟悉IATF16949/ISO9001体系和APQP流程；
2.熟悉国际贸易相关实务，商务管理专业相关背景，可以与国外客户直接交流，英文流利，懂日语，韩语，德语者佳；
3.从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经验，具备3年以上销售管理和领导经验；
4.结果导向，具有极强的工作责任感；
5.优秀的沟通能力和团队合作精神；
6.具备敏锐的市场洞察力和稳健的管理能力。